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讓人力資源管理,促進企業健康成長

中小型企業工作執行力解決方案

1586504402303720.jpg痛點

1.1工作安排隨意,下屬所做的事情不是上級的意圖,容易浪費時間

1.2下屬需要提示才匯報進度,缺乏主動性

1.3工作計劃無法得到有效執行

1.4工作細節容易遺漏,檢視所投入的耗時較長


1586504689205617.jpg解決方案

2.1上級通過任務模塊指派工作任務,以文字的形式來記錄和傳達,減少理解上的誤會

2.2員工在自助端可以實時收到任務的內容與時間節點

2.3通過定時的工作任務匯報,上級可清晰掌握進度,適時進行調整    

2.4任務完成有難度時,上級可將任務進行拆分,指派其他人員協助

2.5管理者可以及時指導、調整任務方向,幫助下屬完成工作任務

2.6例行的事務,系統支持以清單化任務管理,員工按單作業,完成后確認,狀態可實時上傳

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2.7提供便捷的任務完成率統計報表工具

2.8任務完成率與個人績效指標關聯,以利益的方式驅動員工的執行力


1586505275138510.jpg管理價值

3.1任務清晰、責任明確,杜絕溝通失誤所造成的資源浪費

3.2提升問題曝光速度,促進員工提升工作效率

3.3提升15%的執行效率

3.4上級可實時糾集實際工作方向,減少員工試錯成本

中小型企業

中小型企業

針對中小企業人力資源管理事務性工作繁雜、體系建設困難等問題,提供智能化人力資源管理系統化解決方案

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